CONSOLE ACADEMY

Atelier di Formazione manageriale

PERCHE' SCEGLIERCI: CONSULENTE DI SINTESI


Per studiare e sviluppare nuovi approcci in grado di dare risposta alle richieste di competitività, di innovazione, e di integrazione sia delle aziende che dei sistemi territoriali, sociali e politici.

Il “Consulente di Sintesi” diagnostica una o più problematiche aziendali, le mette in relazione sia con i bisogni e le caratteristiche delle persone, sia con la visione globale dell’organizzazione. Con tecniche appropriate favorisce la creazione di visioni comuni e la soluzione in tempi rapidissimi delle problematiche in campo.

il nostro approccio


Viene creato un laboratorio, un knowldege hub, un incubatore temporaneo, fondato sulla gestione del tempo, sulle percezioni, sulle dinamiche inter-personali, sull’innovazione, ma anche sulle competenze, lo scambio dei saperi, la condivisione delle idee e delle esperienze. ‘Creare sintesi’ significa favorire la trasformazione organizzativa fornendo nel contempo impulsi vitali utili per garantire vantaggi competitivi duraturi.

COMPETENZE MANAGERIALI E EFFICACIA ORGANIZZATIVA


ACCELERATOR E STARTUP
BENESSERE ORGANIZZATIVO
BUSINESS DEVELOPMENT AND HR STRATEGY
COMPLIANCE: SISTEMI DI CONFORMITÀ A NORME
CONFIDENCE AND REPUTATION: MODI PER CREARE FIDUCIA
CDA: FORMAZIONE CONSIGLIERI
DELEGA ED EFFICACIA
FORMAZIONE PER LA FUNZIONE HR: GESTIRE LE RISORSE UMANE
KNOWLEDGE CONVERSION
LEADERSHIP DELLE ORGANIZZAZIONI
PREPARARE IL CHANGE E L’INNOVAZIONE
TEORIA DEL CAMMELLO: CICLI DI VITA LAVORATIVA
GESTIONE STRATEGICA DEL CAPITALE UMANO
RETENTION-STRUMENTI E STRATEGIE PER TRATTENERE LE PERSONE MIGLIORI
VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE
VISION, STRATEGIA, TATTICA, AZIONE, CONTROLLI, RISULTATI
WEB MARKETING: PENSARE GLOBLAL, USO DELLE TECNOLOGIE

APPROFONDIMENTI


BENESSERE ORGANIZZATIVO - KNOWLEDGE CONVERSION - LEADERSHIP DELLE ORGANIZZAZIONI - PREPARARE IL CHANGE E L’INNOVAZIONE -TEORIA DEL CAMMELLO: CICLI DI VITA LAVORATIVA - GESTIONE STRATEGICA DEL CAPITALE UMANO - RETENTION:STRUMENTI E STRATEGIE PER TRATTENERE LE PERSONE MIGLIORI

COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI E POLITICI


FORMAZIONE AL 'RUOLO POLITICO'
PUBLIC SPEAKING: TATTICHE AD PERSONAM
STILI DI DIREZIONE
WEB COMMUNICATION

LEADERSHIP & CREATIVITY


ARTE E LEADERSHIP, MENTE E MUSICA, T-GROUP - TEAM BUILDING

PSICOLOGIA- AMBIENTE DI LAVORO E DESIGN


PROSSEMICA, SISTEMI DI INFLUENZAMENTO NEGLI SPAZI COMUNI E DESIGN

EVENTI E SEMINARI


VENGONO PROGETTATI IN FUNZIONE DEI RISULTATI CHE SI INTENDONO OTTENERE (ABBIAMO UN APPROCCIO BLENDED: ECONOMICO- PSICOLOGICO- ORGANIZZATIVO)

I SEMINARI E GLI EVENTI PROGETTATI E REALIZZATI DA CONSOLE ACADEMY AIUTANO A STIMOLARE LA CAPACITÀ ESPRESSIVA DELLE PERSONE CONTRIBUENDO AD ELEVARE IL BENESSERE NEGLI AMBIENTI DI LAVORO.


Photo: Daniel Buren

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I NOSTRI PARTNERS


I CONSULENTI PROVENGONO DA:

Staff ACADEMY
Consulenti ACADEMY
Institut Symlog de France
Università delle Persone
E’ un selezionato gruppo di professionisti* con percorsi di studio in Italia, Francia, Stati Uniti: economisti, ingegneri gestionali, psicologi del lavoro.

*Esperti in: leadership development, change management, assessment aziendali, misure socio-organizzative, executive coaching, tecnologie web mk, due diligence sul capitale umano, merger & acquisition.


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